コロナで自粛中に読んで欲しい部下や後輩の指導に疲れた人のための記事４選
コロナウイルスが猛威を奮っている現在、出勤日数を大幅に減少せねば会社を維持できないとの判断で、1日の出勤人数を削られてしまいました。
人件費を削減するには非常に苦しい判断ではありますが、会社がなくなってはどうしようもありません。
私が勤める会社も、苦渋の選択を強いられているようです。
そんな中、1日の出勤者に新人も織り交ぜるよう指示が出ました。
つまり人数削減の中、教育も同時に行う。
と言うことになります。
今回は自身の確認のために、過去記事の中から部下や後輩育成に役立ちそうな記事をいくつか
ピックアップしたいと思います。
部下や後輩の指導に疲れた人のための記事４選
記事の要点まとめ
- 人を育てるには褒めることが重要
- 褒めるとはどう言うことかを解説
- 褒めるために大切なポイントの解説
褒めるために重要な「ご褒美」について
記事の要点
- ご褒美の正体について解説
- ご褒美は環境・状況によって変化する
部下・後輩育成に大切なこと
記事の要点
- アナタから貰うご褒美は嬉しくないかもしれない
- 嫌われていたら何しても無駄になる
アナタが意識するべき褒めるために大切なこと
記事の要点
- 褒めるときは具体的に言わないと伝わらない
- どのタイミングで褒めるべきなのかを解説
- アナタが部下や後輩を褒めるために意識するべき「具体的」について
まとめ
今回4つの過去記事を紹介させていただきました。
自粛中の暇な時間に読んでいただけたら幸いです。
正直、人間を育てるのって動物より大変です。
部下や後輩を持つ皆さん、共に頑張りましょう。
